Проверьте, как изучены ваши регламенты и видео
Вставьте ссылку на документ или видео — MERAIQ составит карту знаний и вопросы. Сотрудник или кандидат сначала изучает материал, потом проходит оценку по расписанию. Результат — балл 0–100 по каждому материалу и понятный отчёт.
Как это работает
Материалы по ссылке
Регламенты, инструкции, страницы, Google Документы, видео на RuTube, VK и YouTube. Видео расшифровываем в текст.
Вопросы с источником
ИИ выделяет ключевые правила и составляет вопросы разных типов. У каждого — цитата, откуда он. Всё можно править.
Изучение → оценка
Участник сначала изучает материал, затем отвечает. Оценки по разным материалам — в разные дни и время.
Отчёт 0–100
Балл по каждому материалу, общий итог и что повторить. Сводка: какие правила хуже всего усвоены командой.
Частые вопросы
Какие материалы подходят?
Регламенты, инструкции, стандарты, презентации и видео: ссылка на страницу сайта, PDF или Word, Google Документ, файл на Google Диске или Яндекс Диске, видео на RuTube, VK Видео, Яндекс Диске или YouTube (по субтитрам). Можно просто вставить текст.
Вы храните наши документы и видео?
Нет. Мы работаем по вашей ссылке: видео расшифровывается во временной папке и сразу удаляется. В сервисе остаётся только текст, по которому составлены вопросы, — чтобы показать, из какого места материала каждый вопрос.
Сколько будет вопросов и каких?
ИИ выделяет ключевые правила материала и подбирает количество вопросов под объём — от 5 до 30 за попытку, плюс запас для повторных попыток. Типы: один или несколько ответов, верно/неверно, соответствие, порядок шагов, короткий ответ и, по вашему выбору, ситуационные кейсы. Любой вопрос можно изменить, удалить или добавить свой.
Как устроено расписание?
Для каждого материала вы задаёте, когда открывается изучение и когда — оценка: по дням от старта участника (удобно для онбординга) или по точным датам. Участник сначала изучает материал, потом отвечает на вопросы. Мы напоминаем о каждом шаге на почту и в Telegram.
Что получает руководитель?
Балл от 0 до 100 по каждому материалу и общий итог, темы, которые стоит повторить, со ссылкой на место в материале, а также сводку: какие правила хуже всего усвоены всей командой. Решение о сотруднике всегда принимает человек.
Что бесплатно?
Настроить проверку можно без регистрации: одна программа, до 10 материалов, видео до 15 минут. Чтобы получить ссылку для участников и отчёты, нужна регистрация — первые 14 дней бесплатно. Проверку знаний кандидатов можно запускать и на тарифе «Бесплатный», сотрудников — на платных тарифах.