Оценка кандидатов
Помогает выбрать подходящих кандидатов, проверить соответствие требованиям должности и увидеть ключевые компетенции.
Что показывает оценка кандидата
Соответствие требованиям должности
Насколько результаты кандидата совпадают с важными для роли критериями.
Сильные стороны
Какие качества выражены сильнее и в каких задачах кандидат проявит себя лучше.
Что уточнить на собеседовании
Рекомендации: на какие результаты обратить внимание и какие вопросы задать.
Сравнение кандидатов
Все кандидаты на одну вакансию — по одинаковым критериям в одной таблице.
Видеоответы
Асинхронное видеоинтервью: кандидат записывает ответы в удобное время.
Готовый отчёт
Итоговая оценка, показатели по компетенциям и выводы для следующего этапа.
Как проходит оценка кандидата
Опишите вакансию
Максимально подробно укажите обязанности, требования к должности и качества, которые важно проверить.
Выберите готовую методику
Используйте готовые шаблоны или создайте собственную оценку.
Пригласите кандидатов
Отправьте приглашение по электронной почте или одной ссылкой.
Кандидат проходит оценку
В удобное время с компьютера или телефона, без установки программы.
Получите отчёт и сравните кандидатов
Система обрабатывает ответы и показывает результаты по единым критериям.
Пример отчёта кандидата
Отчёт кандидата
Итоговая оценка, результаты по ключевым качествам, сильные стороны и рекомендации — всё, что нужно для следующего этапа отбора.
Кандидат №248
Соответствует ключевым требованиям должности. Кандидата рекомендуется пригласить на следующий этап отбора.
На собеседовании рекомендуется дополнительно уточнить, как кандидат работает в условиях высокой нагрузки.
Решения для подбора
Оцените первых кандидатов бесплатно
Создайте оценку, отправьте ссылку и получите понятный отчёт.