Оценка сотрудников
Помогает понять сильные стороны сотрудников, выявить зоны роста, сформировать индивидуальные планы и повысить эффективность.
Для каких задач подходит
Испытательный срок
Сравнение результатов с требованиями должности и направления адаптации.
Аттестация
Оценка компетенций по единым критериям для всех сотрудников на одной должности.
Оценка 360°
Обратная связь от руководителя, коллег и подчинённых вместе с самооценкой.
Кадровый резерв
Поиск сотрудников с потенциалом и обоснованные решения о росте.
Развитие
Сильные стороны и зоны роста для индивидуального плана развития.
Сравнение по отделам
Результаты подразделений и динамика между периодами оценки.
Как проходит оценка сотрудников
Укажите, кого нужно оценить
Выберите сотрудника, подразделение или группу сотрудников.
Выберите готовую методику
Используйте готовый шаблон или создайте собственную оценку.
Пригласите сотрудников
Отправьте приглашение по электронной почте или одной ссылкой.
Сотрудники проходят оценку
В удобное время с компьютера или телефона, без установки программы.
Получите отчёт и сравните результаты
Система обработает ответы и покажет результаты по единым критериям.
Пример отчёта сотрудника
Отчёт сотрудника
Узнайте сильные стороны сотрудника, зоны роста и рекомендации для профессионального развития.
Алексеева Мария
Ключевые компетенции
Личностный профиль
Смотрите также
Оцените первых кандидатов бесплатно
Создайте оценку, отправьте ссылку и получите понятный отчёт.