Создание методик и опросов

Соберите оценку под вакансию, отдел или внутренний процесс: свои вопросы, критерии, шкалы и формат отчёта. Программирование не нужно.

Как собрать свою методику

  1. Выберите тип оценки

    Кандидаты, сотрудники или опрос.

  2. Добавьте задания

    Из разных типов вопросов.

  3. Настройте компетенции

    Свяжите задания с критериями оценки.

  4. Задайте правила

    Шкалы и логику обработки ответов.

  5. Опубликуйте методику

    И используйте её в любых оценках.

Какие задания доступны в конструкторе

Закрытые вопросы

Один или несколько вариантов ответа.

Открытые вопросы

Развёрнутый текстовый ответ участника.

Видеоответ

Асинхронное видеоинтервью в удобное время.

Поиск в тексте

Скорость и точность работы с информацией.

Работа с числами

Внимательность и обработка данных.

Сравнение изображений

Поиск различий и совпадений.

Последовательности

Логическое мышление и поиск закономерностей.

Шкалы оценки

Для опросов и обратной связи.

Свои опросы

Создавайте корпоративные опросы любой сложности и отслеживайте изменения между периодами.

  • Вовлечённость и удовлетворённость работой
  • Климат в команде
  • Оценка 360°
  • Аттестация
  • Произвольные опросы со своими вопросами и шкалами

Оцените первых кандидатов бесплатно

Создайте оценку, отправьте ссылку и получите понятный отчёт.