Как работает онлайн-оценка персонала — пять шагов от задачи до результата
Вы определяете задачу и выбираете методику, участники проходят оценку по ссылке, а MERAIQ обрабатывает ответы и формирует отчёт. Без Excel, без ручного подсчёта и без установки программ.
- Первая оценка — в день регистрации
- Работает в браузере
- Отчёт по итогам оценки
Как устроена оценка в MERAIQ
Одинаково для кандидатов, сотрудников и команд — меняются только участники и методика.
- 01
Определите задачу
Выберите, кого и для чего нужно оценить: кандидата, сотрудника или команду.
Вы - 02
Выберите методику
Используйте готовую методику или настройте оценку под свою задачу.
Вы - 03
Пригласите участников
Отправьте участникам приглашение на оценку удобным способом.
Вы - 04
Участники проходят оценку
Оценку можно пройти с компьютера или телефона в удобное время.
Участник - 05
Получите результаты
MERAIQ автоматически собирает результаты и формирует отчёт по итогам оценки.
MERAIQ
Рутину берёт на себя система
Вы запускаете оценку и принимаете решение — обработку результатов MERAIQ берёт на себя.
Вы
- Выбираете задачу и методику
- Приглашаете участников
- Изучаете результаты и принимаете решение
Участник
- Переходит по ссылке с телефона или компьютера
- Проходит оценку в удобное время
- Получает инструкции по прохождению
MERAIQ
- Обрабатывает результаты
- Рассчитывает показатели по методике
- Формирует результаты и отчёт
Одна неделя подбора — два сценария
Переключите, чтобы увидеть разницу.
Обычный подбор
- Десятки звонков, чтобы отсеять явно неподходящих
- Каждый интервьюер оценивает «на глаз» и по-своему
- Результаты в заметках и таблицах, сравнить сложно
- Решение принимается по впечатлению от встречи
С MERAIQ
- Кандидаты проходят оценку до первого интервью
- Все оцениваются по единым критериям
- Результаты собираются в одном месте
- Кандидатов можно сравнить по результатам оценки
Всё для оценки — в одном кабинете
Готовые методики
Шаблоны по должностям: запустите оценку сразу, без подготовки.
Видеоинтервью
Кандидаты записывают ответы, система расшифровывает и ищет по словам.
Сравнение
Все участники по одним критериям — в одной таблице.
Единый кабинетКонструктор
Свои задания, шкалы и логика подсчёта — без программирования.
Напоминания
Письма тем, кто открыл ссылку, но не закончил оценку.
Экспорт
Экспорт отчётов в PDF: для руководителя, архива или кандидата.
Если использовать готовую методику — несколько минут: выбрать методику, настроить оценку и отправить приглашение. Создание собственной методики займёт больше времени и зависит от количества заданий.
Нет. Оценка проходит в браузере на компьютере или телефоне. Участник переходит по ссылке и следует инструкциям.
Можно использовать общую ссылку и разместить её в вакансии или отправить кандидатам. Каждый участник проходит оценку по ссылке.
Результаты доступны пользователям компании с соответствующим доступом к кабинету. Готовым отчётом можно поделиться с руководителем или участником.
Да. Зарегистрируйтесь и запустите первую оценку бесплатно.
Смотрите также
Запустите первую оценку сегодня
Регистрация занимает пару минут. Результаты будут доступны после завершения оценки участником.
- Без карты на старте
- Готовые методики
- Помощь с настройкой