Кадровый резерв
Находите сотрудников с потенциалом развития и принимайте обоснованные решения о карьерном росте.
Как MERAIQ помогает сформировать резерв
Поиск потенциала
Регулярные сравнительные оценки показывают сотрудников с высоким потенциалом.
Понятные профили
Руководители видят сильные стороны и зоны роста каждого кандидата в резерв.
Планы развития
Отчёт подсказывает, что развивать до назначения.
Как это работает
Определите целевые роли
Для каких позиций нужен резерв.
Выберите методику
Управленческие компетенции или своя модель.
Оцените сотрудников
Всех кандидатов в резерв по одним критериям.
Сравните результаты
И выберите тех, кто готов к росту.
Повторяйте оценку
Отслеживайте прогресс резерва между периодами.
Другие решения
Оцените первых кандидатов бесплатно
Создайте оценку, отправьте ссылку и получите понятный отчёт.