Вакансия в MERAIQ — это набор методик, которые пройдут кандидаты, и страница, которую они увидят перед оценкой.
Способ 1. По ссылке hh.ru или тексту
На главной кабинета нажмите «Новая вакансия по ссылке», вставьте ссылку или текст вакансии и нажмите «Подобрать оценку». Методики подберутся автоматически, их можно поменять.
Способ 2. Вручную
- Откройте «Вакансии» и нажмите «Создать вакансию».
- Укажите название. Подразделение, город и рекрутера можно не заполнять — они нужны для фильтров в списке.
- Добавьте описание: обязанности, требования и важные качества. По нему работают AI-рекомендации методик и текст страницы для кандидата.
Выберите методики
- В блоке «Методики для вакансий» нажмите «Добавить методику» (или «AI-рекомендации»).
- В окне выбора есть вкладки: «Методики», «Мои методики», «Комплексы», «Групповые», «Рабочие специальности», «Качества». Используйте поиск и «Фильтр по качествам».
- У каждой методики можно посмотреть список вопросов и возможные результаты.
- Отметьте нужные и нажмите «Применить».
В таблице видно, сколько вопросов в каждой методике и сколько времени займёт прохождение. Лишнюю методику удалите значком корзины.
Старайтесь, чтобы оценка занимала не больше 40–60 минут: так кандидаты чаще доходят до конца.
Оформите страницу для кандидата
Заполните приветственный заголовок и текст (кнопка «Сгенерировать с AI» напишет черновик), описание компании, при желании — ссылку на видео (Rutube, YouTube, Vimeo, VK Видео) и частые вопросы. «Предварительный просмотр» покажет страницу глазами кандидата. В конце нажмите «Создать вакансию».
Страница вакансии
У созданной вакансии есть вкладки «Обзор», «Кандидаты», «Сравнение», «Превью вакансии» и «hh.ru». На «Превью вакансии» — то, что видит кандидат, и кнопка «Копировать ссылку на вакансию».
