Нужно закрыть вакансию
Кандидаты проходят одну оценку, вы сравниваете по единым критериям. Рейтинг соответствия и вопросы для собеседования по каждому кандидату.
- Кандидаты по ссылке
- Методики подбираются под ситуацию
- Понятный отчёт без ярлыков
Как это обычно происходит — и как с MERAIQ
Решение по впечатлению от резюме и одного собеседования.
С MERAIQ: Рейтинг соответствия и вопросы для собеседования по каждому кандидату.
Непонятно, какие методики и кого именно нужно подключить, чтобы получить ответ.
С MERAIQ: под ситуацию уже подобраны оценка, опрос и отчёт — остаётся выбрать участников и нажать «Запустить».
Оценить кандидатов — по шагам
Решение всегда принимает руководитель. Сервис даёт данные по единым критериям и показывает, на что обратить внимание.
- Шаг 1
Кто участвует
Ссылка с hh.ru или текст вакансии.
- Шаг 2
Что оцениваем
ИИ подбирает методики под роль.
- Шаг 3
Как проходит
Ссылка кандидатам.
- Шаг 4
Что в отчёте
Отчёт по каждому и сравнение.
- Шаг 5
Что получите
Рейтинг соответствия и вопросы для собеседования по каждому кандидату.
Ещё из группы «Подбор кандидатов»
Подбор кандидатов12
Много откликов, мало времени
Короткая оценка до собеседования отсеивает нерелевантных.
Массовый набор: продавцы, курьеры, операторы
Поток в сотни человек без ручных интервью.
Нанимаю руководителя
Управленческие компетенции и стиль руководства до оффера.
Подбираю менеджера по продажам
Коммуникация, устойчивость к отказам, ориентация на результат.
Колл-центр и поддержка
Внимательность, скорость и клиентоориентированность.
Беру стажёра или выпускника без опыта
Потенциал и обучаемость, когда опыта ещё нет.
Нанимаю удалённо, без встреч
Оценка и видеоинтервью заменяют первую встречу.
Два-три финалиста, не могу выбрать
Сравнение по одним критериям на одном экране.
Боюсь, что уйдёт через три месяца
Мотивация, ожидания и риск быстрого ухода.
Нужно проверить знания, а не только качества
Тест по регламентам, продукту, профессии.
Набираю на производство или склад
Внимательность, аккуратность, соблюдение правил.
Кадровое агентство: нужен отчёт для клиента
Оценка под вакансию клиента с вашим логотипом.
Оцените первых кандидатов бесплатно
14 дней бесплатно, без банковской карты. Создайте оценку, отправьте ссылку и получите понятный отчёт.