Анна К.
Результаты по качествам
- Аналитическое мышление6/10
На уровне требований Соответствует требованиям; стоит поддержать на адаптации.
- Точность в расчётах8/10
Сильная сторона Выше требований должности — можно опираться с первых недель.
- Уверенная работа с Excel и учётными системами9/10
Сильная сторона Выше требований должности — можно опираться с первых недель.
- Понимание бизнеса8/10
Сильная сторона Выше требований должности — можно опираться с первых недель.
- Умение собирать данные у людей6/10
На уровне требований Соответствует требованиям; стоит поддержать на адаптации.
- Ясное изложение выводов7/10
На уровне требований Соответствует требованиям; стоит поддержать на адаптации.
Сильные стороны
- Уверенная работа с Excel и учётными системами — 9/10: основная часть работы — выгрузки из 1С или ERP, сводные таблицы, формулы и модели.
- Точность в расчётах — 8/10: ошибка в формуле или базе расчёта искажает себестоимость, цену или бюджет, и руководство принимает решение на неверных данных.
- Понимание бизнеса — 8/10: без понимания, как устроено производство или продажи, расчёты получаются формально верными, но бесполезными.
Риски и зоны внимания
- Умение собирать данные у людей — 6/10. Проверьте подробнее: заявки на бюджет, нормы и факт часто приходится получать от руководителей подразделений, которые не торопятся их отдавать.
- Аналитическое мышление — 6/10. Проверьте подробнее: экономист должен не только посчитать отклонение, но и объяснить его причину и последствия.
Что спросить на собеседовании
- Расскажите о случае, когда факт сильно отличался от плана. Как вы искали причину?Что важно услышать: Разложение отклонения на факторы, проверка данных, разговоры с подразделениями, выводы.
- Какие функции Excel вы используете чаще всего и для чего?Что важно услышать: Сводные таблицы, поиск и подстановка значений, условные расчёты, применение под реальные задачи.
- Как вы проверяете свои расчёты перед отправкой руководителю?Что важно услышать: Контрольные суммы, сверка с учётом, проверка на здравый смысл, взгляд коллеги.
- С какими учётными системами вы работали и как получали из них данные?Что важно услышать: 1С или ERP, выгрузки, отчёты, понимание, откуда берутся цифры.
Часть требований выполняется уверенно (уверенная работа с excel и учётными системами, точность в расчётах), но есть зоны риска: аналитическое мышление, умение собирать данные у людей. Пригласите на собеседование и задайте уточняющие вопросы.
Отчёт помогает принять решение, но не заменяет собеседование. Результаты оценки — ориентир, а не диагноз.