Оценка контролёра ОТК на испытательном сроке
На испытательном сроке контролёра оценивают по двум сторонам: находит ли он брак и не останавливает ли годную продукцию без причины. Первый месяц — освоение нормативной документации и средств измерения, второй — самостоятельный контроль, третий — точность, документация и умение отстаивать решения корректно.
Первый месяц
Второй месяц
Третий месяц
Тревожные сигналы
- Пропускает продукцию с отклонениями по просьбе мастера или рабочих.
- Результаты замеров не подтверждаются при перепроверке.
- Журналы заполняются «задним числом» или с пропусками.
- Конфликты с производством переходят в личную плоскость.
Проведите оценку испытательного срока в MERAIQ
Анкета для руководителя и самооценка сотрудника, отчёт с зонами роста. 14 дней бесплатно, без карты.
Частые вопросы
Какой испытательный срок у контролёра ОТК?
Обычно до трёх месяцев. Если номенклатура большая, полезно расширять зону самостоятельного контроля постепенно и оценивать каждый этап отдельно.
По каким критериям оценивать контролёра на испытательном сроке?
Пропущенный брак, необоснованные браковки, точность замеров при перепроверке, качество документации и поведение при разногласиях с производством.
Кто оценивает контролёра ОТК?
Начальник ОТК или старший контролёр, а также мастера участков. Полезно сопоставить их оценку с самооценкой сотрудника, чтобы увидеть, где он чувствует себя неуверенно.