Командный ли ты игрок? Тест на работу в команде за 3 минуты
Как вы сами оцениваете свою работу в команде: соблюдаете ли договорённости, помогаете ли коллегам, делитесь ли информацией, поддерживаете ли решения группы и отвечаете ли за общий результат. Это самооценка одной шкалы, а не определение командной роли.
Как проходить
- 16 утверждений о том, как вы обычно работаете вместе с коллегами.
- Оцените каждое по шкале от 1 «Совсем не про меня» до 5 «Точно про меня».
- Правильных ответов нет: отвечайте, как обычно бывает, а не как «надо». К предыдущему утверждению можно вернуться.
Зачем это в работе
Важно в проектной работе, IT, на производстве и в сменах, на кухне и в зале ресторана, в отделах продаж и поддержки — везде, где результат складывается из работы нескольких людей.
Особенно важно для профессий
Частые вопросы
Это тест Белбина?
Нет. Методика Белбина описывает, какие роли человек склонен занимать в команде, и результат там — набор ролей. Эта проверка — собственный опросник самооценки MERAIQ с одной шкалой: насколько, по вашему мнению, вы надёжный участник команды. Роли она не определяет.
Можно ли по результату понять, кем быть в команде?
Нет, проверка показывает общий уровень командной работы по вашей самооценке. Какие задачи в команде вам ближе, лучше обсудить с руководителем и коллегами на примерах из работы.
Почему часть утверждений «наоборот»?
Около половины утверждений описывают трудности, а не сильные стороны. Так результат меньше зависит от привычки соглашаться со всем подряд. При подсчёте такие ответы переворачиваются.