Оценка электрика на испытательном сроке
На испытательном сроке электрик знакомится со схемами, оборудованием и порядком работ на вашем объекте. В первый месяц оценивают знание схем и соблюдение правил безопасности, во второй — самостоятельное выполнение плановых работ и заявок, в третий — устранение неисправностей без подсказок и качество ведения документации.
Первый месяц
Второй месяц
Третий месяц
Тревожные сигналы
- Пропускает этапы подготовки рабочего места или работает без средств защиты.
- Берётся за работы, которые не разрешены его группой допуска.
- Не ведёт записи или заполняет журналы задним числом.
- После его ремонта неисправности часто повторяются.
- Скрывает собственные ошибки или найденные нарушения.
Проведите оценку испытательного срока в MERAIQ
Анкета для руководителя и самооценка сотрудника, отчёт с зонами роста. 14 дней бесплатно, без карты.
Частые вопросы
Какой испытательный срок у электрика?
Обычно до трёх месяцев — это максимум для большинства должностей по Трудовому кодексу. До начала самостоятельной работы сотрудник проходит инструктажи и обучение, которые положены по правилам охраны труда в вашей организации.
По каким критериям оценивать электрика на испытательном сроке?
Знание объекта и схем, соблюдение правил безопасности, самостоятельное выполнение заявок, качество ремонта, ведение журналов и умение находить неисправности. Нарушения правил безопасности — повод для серьёзного разговора независимо от остальных результатов.
Кто оценивает электрика на испытательном сроке?
Главный энергетик, начальник участка или руководитель службы эксплуатации, а также наставник. Полезно учесть мнение сотрудников подразделений, которые обращаются с заявками.