Маркетинг и дизайн

Оценка дизайнера на испытательном сроке

На испытательном сроке дизайнера видно по тому, сколько кругов правок нужно до утверждения, соблюдаются ли сроки и фирменный стиль и корректно ли подготовлены файлы. Оценивайте по месяцам: освоение стиля и процесса, затем самостоятельность и качество, к третьему месяцу — способность вести задачу от брифа до готового результата.

Первый месяц

КритерийПо чему видно
Освоение фирменного стиляМакеты соответствуют брендбуку без замечаний арт-директора или руководителя.
Процесс работы с задачамиУточняет бриф до начала работы, задачи ведутся в принятой системе, сроки соблюдаются.
Технически корректные файлыФайлы для печати и площадок принимаются без возвратов из типографии или от подрядчиков.

Второй месяц

КритерийПо чему видно
Число кругов правокБольшинство макетов утверждается за 1–2 круга правок.
СамостоятельностьТиповые задачи выполняет без помощи, предлагает варианты решений, а не ждёт подробного ТЗ.
Отсутствие ошибокВ утверждённых макетах нет опечаток, ошибок в контактах и ценах.

Третий месяц

КритерийПо чему видно
Ведение задачи целикомПроводит задачу от брифа до финальных файлов и адаптаций под форматы самостоятельно.
Аргументация решенийОбъясняет выбор решения через задачу, заказчики принимают аргументы.
Отзывы заказчиковМаркетинг, продажи и другие отделы отмечают предсказуемость сроков и качество.

Тревожные сигналы

  • Каждый макет требует многих кругов правок из-за непонимания задачи.
  • Опечатки и ошибки в контактах или ценах доходят до публикации или печати.
  • Регулярно срывает сроки без предупреждения.
  • Болезненно реагирует на правки или спорит без аргументов.
  • Систематически отходит от фирменного стиля без согласования.

Проведите оценку испытательного срока в MERAIQ

Анкета для руководителя и самооценка сотрудника, отчёт с зонами роста. 14 дней бесплатно, без карты.

Попробовать бесплатно

Частые вопросы

Как оценить дизайнера на испытательном сроке?

Смотрите на соответствие фирменному стилю, число кругов правок до утверждения, соблюдение сроков, отсутствие ошибок и технически корректные файлы. Полезно собрать отзывы основных внутренних заказчиков.

Сколько времени нужно дизайнеру, чтобы освоиться в компании?

Обычно первый месяц уходит на освоение фирменного стиля, шаблонов и процесса согласований. Если брендбука нет, адаптация занимает больше времени, и это стоит учитывать в ожиданиях.

Кто оценивает работу дизайнера?

Руководитель и внутренние заказчики — маркетинг, SMM, продажи. Их мнения удобно сравнить с самооценкой дизайнера через оценку 360°.

Оценка сотрудника на испытательном сроке: другие должности